今日は焼肉屋のほうでのバイトでした!


前半めちゃ混んでバタバタしてました(*_*;


混むとホールを常に走ってますw




して結構前から悩んでたことがあったのですが、実はその焼肉屋を辞めようかなと思ってる・・・というか辞めたいんですよね。。

ちょっと長くなってしまうと思うので、以下は聞き流すつもりで読んでくださいね><。


で辞めたい理由と言うのが、家から遠いし、交通費もらえないし、夜遅いし、嫌いな先輩いるし。。


春前から考えてはいたんですけど、人手が足りなくて辞めるわけにいかなかったのです。

でも今は新人さんも入ったし、まだ一人前ではないもののあと2ヶ月もすれば使えるようになるでしょうし・・・。



てか嫌いな先輩と言うのが、一番の原因なんですよね。


自分一番・八方美人・自分勝手・超低レベル!!・・・なんですーーーー(つД`)


女王様気質というか、世界が自分を中心に回ってると思ってて、洗い物はキレイな爪が汚くなるし手が荒れるからやりたくないし、新規(オーダー)は面倒だから行きたくないし、面倒な仕事はぜ~んぶ反抗できない後輩にやらせるし、本当に腹立ちます><。


焼肉屋に勤めて4年目くらいの確かにベテランの人ではあるんですけど、性格悪すぎでホント嫌いなんです。

私好き嫌いが激しいので我慢できなくて、爆発しそうになったこともしょっちゅうだったんですけど、今までは何とか抑えてきたんですよ(>_<;)

でももう我慢ならないと言うか・・・。


その人1月か2月いっぱいで辞めるんですけど、それまで私が耐え切れるかどうかって所なんです。

良い仕事も見つかったし、思い切って焼肉屋辞めちゃってカフェの方に行こうかと考えてます。

実際カフェの方にも「焼肉屋辞めてうちに来てほしい」とも言われてるので、いっそのことそうしたくて・・・。



ただ、人が入ったと言っても一人前なのは4人しかいないんです。。

その内の一人が嫌いな先輩で(以下Yさん)、もう一人は7年目にもなる大ベテランの先輩なんですが・・・。

残り二人が私と私より4ヶ月くらい早くに入った同期の先輩(Uさん)です。


そこで問題になるのが、私が辞めると、Yさんが辞めた後に店の副リーダー的な重しが全部Uさんにいってしまうことなんです。

Uさんとは仲も良くて一番好きな先輩だし、実を言うとUさんがいるから辞めないで来れた部分も大きいんですよね。

だから私が辞めることでUさんにそういったプレッシャーとかがかかってしまうのが嫌なんです(;´~`)


その上Uさんは部活が忙しくて春までシフトもあまり入っていなくて、マスター的には私を二番手として考えてるらしいと言う話も聞いてるので、尚更辞めにくいと言うか・・・。


Yさんが辞めるのを待てば良い話なのですが、この自分勝手に振り回される状況があと3ヶ月も続くと思うとうんざりで。。

その人と入ってるときは精神的にも疲労が二倍増しです(つД`)



Yさんが辞めようが辞めるまいが、カフェの仕事も見つかったしとりあえず人手は足りてるし私が辞めるには絶好の機会なんですよね。


もし辞めなかったら、7年目の先輩Cさんもそろそろ辞めたがってるので、そうなったら店自体ぐらついてしまうので絶対辞めるわけに行かなくなるんですよ。

というかCさんが7年も続けてる理由はそこにあるわけで・・・orz

辞める機会を逃したらそれこそCさんのようにずっと辞められなくなる可能性も・・・と考えるとちょっと怖いんですよ;



唯一の心残りはUさんだけなんです。

ホントに好きな先輩で、その人とバイト一緒のときはどんなに混んでも楽しいし、お互いにその先輩に対する不満も共通なので一緒にしゃべっててすごく気が楽なんです。

愚痴だけじゃなくてプライベートの話も絶えないし。


私が辞めたらUさんに全部のしかかってしまう上、Uさんも辞めたがってるのに辞められなくなっちゃうんですよね><。

そう考えると・・・申し訳なくて。。



だからUさんに相談もしてるんですけど、Uさん的には私に辞めないでほしくても優しい人だから言えないんですよね。

「辞めないで」とも言わない代わりに「辞めてもいいよ」とも言わずに毎回考え込んじゃうだけなので。。


Uさんも辞めたいとは言ってるんですが、新しいバイトも探してないし高校卒業後も続けると前に言ってしまったので辞めにくいらしくて><。


だからって私だけ辞めるのも・・・とか色々考えちゃうんですよ(;´~`)



もうどうしたら良いのかわからなくて・・・。



自分のことだけ考えれば、焼肉屋は今すぐにでも辞めてカフェの方に専念するのが一番理想的なんです。


ただ周りのことも考えれば、一番重要な時期に辞めてUさんが大変な思いをするのを避けるためにも、我慢して続けてだらだら引きずることにするか・・・。


もう困ってます><;


だから従業員全員アルバイトとかいうのは辞めてほしいんですよね。

新人は気楽に辞めれてもちょっと長く続けると変な責任感で同じアルバイトなのにも関わらず縛られる羽目になるし。



とりあえず今は、まずYさんが辞めるまでは何とか我慢して、辞めた後に余裕がありそうなら3月いっぱいで辞めさせてもらおうかと思ってます。

もし余裕が無ければ・・・どうすれば良いのかわからないですorz


Yさんの事は、今までは「まだ続けるんだし関係変に崩してギクシャクするほうが大変だし・・・」と思って我慢してたけど、どうせあと3ヶ月ならもう我慢するのやめて言いたい事ハッキリ言っちゃおうかと思います。

我慢するからストレスも溜まるんだし。


もしそれで状態が悪化して働くのが苦痛になったらきっぱり辞める決意もできるでしょうし。

マスターにも「Yさんとは合わなくて、一緒に仕事してるとストレスになるので辞めさせてください」って言えるし。

んでもしUさんが大変そうなら、Yさんが辞めた後にでもまた働かせてもらえば良いし。




とか何とか、色々と思ってる内を書き並べてしまったのですが、めちゃめちゃ長くなってしまいましたよね><;

読みにくかったかもでスミマセン↓↓


そして最後まで読んでくださった方ありがとうございますm(_ _)m


こんな駄文でも読んでくれただけで嬉しいです*^^*


どうしようかはまだ当分悩んでみます><。



ではでは風邪に気をつけてヽ(*^∀^*)ノ