ずっとドコモ使ってたのですが、MOVAからFOMAに機種変しました*＾＾*
んでそれを機に電話帳をさっぱりしようと、使わない人の電話帳をばりばり削除したのですが、そうしたら登録件数がかなりヒドイ事になっちゃいました（＾＾；；
私って友達少ない～（つД｀）
700件も容量いらないですｗ
ところで話は変わるんですが、昨日焼肉屋さんから電話が来て、掛け持ちしてることがマスターにばれたらしく（別に隠してた訳じゃないんですけど）、
「お前二股なんかダメだぁ！！こっちだってサービス業なんだから土日メインなのお前だってわかってるだろ！そんな二股されてシフト融通利かなくなるのは他の人にだって迷惑かかるし（｀Д´）
特にお前は中継なんだから、今が一番大事な時期っていうのはわかってるだろう！？二股するならするでこっちのシフト優先でやれよ！」
と言われました。
でも掛け持ちがダメなんて言われてないし、掛け持ちがダメなら掛け持ちしなくても済む位にシフト組んで欲しいです。
経済的な面で焼肉屋だけじゃやっていけないから掛け持ちを始めたのに、ダメだとか言われても困りますよね。。
確かにマスターに相談なしで掛け持ちしたのは悪かったとは思うのですが・・・（´･ω･ﾞ）
しかもシフトの事だって、焼肉屋よりもカフェのシフトが決まるほうが早いから休みを取らないわけには行かなくてそうしたのに、「そっちの都合なんて知らない！とにかくこっち優先だ！！」とかあまりにも勝手だと思いませんか？
相談しようとさえしないんですから。。
きっとカフェのほうに「焼肉屋優先でシフト組むように言われたので、私のシフトだけ後でくんでもらえないですか」って頼めばしてくれると思います。
かなりなワガママになるのに、すごい気遣ってくれる人なので頼めば聞いてくれると思うんです。
でも待遇的にもカフェのほうが良いし、何よりも職場環境が良いので、私の中ではカフェ優先で働いて、焼肉屋は新人さんが見習い卒業して余裕ができたら辞めて、カフェに移ろうと決めていたので、それがダメだって言うならいっその事もう焼肉屋を辞めてしまおうと思いました。
今が一番大事な時期っていうのがわかってるからこそ、ホントはすぐにでも辞めてしまいたいのを我慢して、余裕ができるまでは辞めるよりは良いだろうと掛け持ちにしたのに、店の都合ばっか押し付けて従業員の気持ちはわかろうとしないなんておかしな話だと思うわけですよ。
焼肉屋で働くことのメリットなんて私には一切ないわけですから。
駅から遠いので地下鉄乗り換え＆駅から徒歩20分。
これからの季節20分も歩くなんてカナリきついんですよね。
ちょっと遅くなると終電だし・・・（*´Д｀）
最近は人間関係も良くないし、交通費も出ないから自腹切ってるし、辞めるなら良い機会だと思います。
人手不足だからとか他の先輩が大変になるからとかいろいろ考えて我慢してきたけど、昨日の電話で何だかそういうのが馬鹿らしく思えてしまったというか・・・。
自分を犠牲にしてまでマスターに従う義理は無いと思います。
そのとき父も一緒だったので話したのですが、辞めるべきだという方向に落ち着きました。
私みたいに情が移ってずるずると引きずって後悔する人が多いんだから、そこはきっぱりしないと自分の人生なんだからと。
一番大事な時期に辞めるなんて無責任な話だと思いますが、自分がより良い道を進むためにも、辞めようと思います。